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【集團要聞】集團公司召開第一季度工作總結會
發布時間:2021-5-15   發布人:廣西貴港鋼鐵集團有限公司   瀏覽次數:12519次

5月11日,集團公司在大會堂召開第一季度工作總結會。集團公司黨委書記、董事長蔣耀生出席會議并作重要講話。公司領導覃北釗、張林立、黃家永、蔣新宇、李杰、姜興建、趙光遠、黃秋榮、甘永才、陳繼全、安波出席會議,各廠(隊)班組長以上人員、儲備干部,機關科員以上干部,共240多人參會。

常務副總經理黃家永總結了集團公司第一季度生產經營各項經濟指標完成情況。

   

▲常務副總經理黃家永

執行董事蔣新宇對第一季度工作進行了總結,并對下季度工作做了部署。蔣新宇表示,今年一季度各項工作取得了一定的成績生產總體穩定,產量逐漸提高,消耗成本降低,檢修按期完成,深化改革逐步推進,項目建設有序進行。公司上下要進一步增強緊迫感、責任感和危機感,抓住企業深化改革、規范管理逐步推進、生產系統逐漸趨穩的有利時機,充分發揮長短流程的生產優勢,以更加敬業的精神、更加務實的作風,堅決完成今年各項目標任務

 

執行董事蔣新宇

 

 集團公司黨委書記、董事長蔣耀生

蔣董事長簡要總結了公司一季度所取得的成績,即企業深化改革取得了新突破,生產指標改善取得了新成效,完善企業管理取得了新進展。

蔣董事長重點對下一步的工作提出要求,他強調:

1、理清思路,切實做好流程建設工作。各級領導要切實擔負起責任,為公司實現按流程管事、靠制度管人的規范化管理盡心竭力。

2、明確目的,切實開展好新一輪干部聘任。要通過新一輪干部聘任,攪動干部思想,強化干部責任,激發干部活力,促使各級干部盡心盡責做好本職工作。

3、完善體系,全方位施策根治干部惰怠行為。一是要強化責任落實;二是要強化人才梯隊建設;三是要勤于學習、善于借鑒別人的好經驗、好做法;四是要以科學規范的干部評價體系去評價、選拔、任用干部;五是要嚴格落實輪崗制度,促進干部一專多能。

 

 黨委副書記姜興建主持會議

    會議要求,各單位要貫徹落實好蔣董事長的重要講話精神,強化責任擔當,爭當改革先鋒,主動適應企業改革、支持改革、推動改革,以實際行動確保公司基業長青,持續健康發展,開創貴鋼發展新局面。

 
 

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